Da bismo povećali timski rad naše grupe i poboljšali koheziju u našoj kompaniji, svi čelnici (uključujući supervizora i iznad), menadžeri, potpredsjednik, generalni menadžeri itd. Sudjelovali su u ovoj zanimljivoj aktivnosti.
U rano jutro na tom sunčanom Satu, svi povezani ljudi na vrijeme su se okupili na predviđenom mjestu, čekajući da se udruže i odu na mjesto za trening.
Trening lokacija koja se razvijala nalazila se u prelepoj planini sa mirnim pogledom na jezero. Sve osoblje može uživati u ovoj aktivnosti u vrlo ugodnom okruženju, ali i s očekivanim raspoloženjem.
Aktivnost je započela u intelektualnoj igri, trener je pročitao njena pravila i nagradu za pobjednike i kaznu za gubitnika. Nakon narudžbe, svi ljudi su podijeljeni u 5 malih grupa i svaka s 10 ljudi, oni trebaju zajedno razmisliti i pronaći najbolji način da se dođe do cilja.
Nakon pola sata oštre konkurencije, konačno imamo menadžerski tim koji je dobio prvu hornu, vođa ove grupe je održao govor kako bi zaključio iskustvo kako mogu uspjeti, naglasio je da je timski posao koji može napraviti, svaki član se koncentriše na igru i ponuditi svoju najbolju ideju da je dobijemo, baš kao i u svakodnevnim radovima, svatko od nas bi trebao razmišljati kao grupa, ne samo vi kako to dobiti, već i sva naša grupa može dobiti.
Jedna igra teskiranja za jednom, svi clanovi su usredsređeni na njega i puno smo toga naucili.
Nakon cjelodnevnog treninga, sve je osoblje doživljavalo i razmišljalo šta je tim i šta je suradnja, nitko ne može uspjeti ako bez tima, samo ako date sve ako želite ostvariti neki cilj, tada imate mogućnost uspjeti.
Ako neko napusti tim, baš poput ribe iz mora, neće dobiti ništa i ništa ne može naučiti. Tokom ove aktivnosti, većina članova će je upamtiti i razmisliti o tome kada se suoči sa problemima.
Život je rad, a rad je život, nitko ih ne može podijeliti i niko ga ne može potpuno spojiti. Ono što mogu učiniti je samo nastaviti boriti i uravnotežiti ovo dvoje, koristiti dobra iskustva u radu.
